転職希望エンジニア必見！スタートアップ企業に求められる「資金の調達」

適切な資金の調達

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• スタートアップ企業に求められること

スタートアップを成功させるために求められることとして、資金の問題があります。実際、資金を上手に集めることができているスタートアップは成功していることが多いのも事実です。エンジニアがスタートアップに転職をする場合、この点に注目して企業を見極めるという方法もあります。

スタートアップの資金

スタートアップは、比較的短期間で成果を出す必要があります。そのためにどうしても必要になるのが資金です。資金を提供する投資家にしてみれば、スタートアップに投資する以上、期待していることは急成長です。つまり、スタートアップの場合、時間はかかってもいつかはきっと成功するという悠長なスタンスでビジネスを行うのではなく、短期間でしっかりと利益を上げていくことが最低限必要となるでしょう。ただ、短期間で結果を出すためには、中途半端な資金ではなく十分な資金を調達する必要があります。万が一ビジネスが軌道に乗る前に資金が尽きてしまったら、成功したかもしれないことも失敗に終わるだけです。ですから、投資家から資金を調達する際には、しっかりとしたビジネスモデルと先の見通しを立てて、投資家を納得させるだけの手腕が必要です。しかし、結果としてそれだけの手腕がある人は、斬新なアイデアを実行し成功へと導くための実力があることが多いものです。

資金は多すぎず少なすぎないのが理想

資金が十分にあれば安心という気持ちでいると、ある分は使えるという発想に陥ってしまい、無駄に資金を使いすぎてしまうという状況が生まれることがあります。スタートアップで資金を一番使うのはやはり人材です。いい人材が多ければその分アイデアも多くなり、ビジネスの実行スピードも速くなるというメリットがあるため、仲間が多ければ多いほど大きなことが出来るのではないかと人材を多く集めるといった行動に出るスタートアップもありますが、それが逆に命取りになることも少なくありません。そのため、十分な資金を持っているからといってやたらに資金を使うのではなく、スタートアップの場合は少数精鋭で出来るだけお金をかけないビジネススタイルを基盤として利益を上げていくための経営努力も重要です。
一方、資金を多く持ちすぎてしまうのもスタートアップの成長にはむしろ荷が重すぎて身動きが取りにくくなる場合があります。投資家から資金を得ることは決して簡単なことではなく、投資額が多いほどそこにかける労力も多くなります。スタートアップに大切なのはスピード感なので、何につけても時間がかかるやり方はあまり好ましいとは言えず、投資家から見ても魅力ある相手には映らないことでしょう。そのため、難しい判断かもしれませんが、資金は多すぎず少なすぎずのラインに留めることが成功の秘訣でもあります。

適切な資金の調達

成功しているスタートアップは資金集めが上手です。それは、いかに多くの資金を集めているかということではなく、それぞれのビジネスモデルとその計画に合った適切な資金を集めているという意味です。成長のスピードが重要になるスタートアップの場合、資金が多すぎても少なすぎてもビジネスの躍進を妨げることになりかねません。その辺りのことも踏まえて調整が出来るスタートアップは、投資家にも信用されて成功しやすいという傾向があります。

CEOと直接つながることが出来る「スタクラ」

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長く続いているフリーランスは、自由度の高さにかまけることなく自己管理を徹底しています。自律心を持ち、自己管理を怠らないことが大切です。また、オンとオフを明確に分けること、常にスキルアップに励むことも、長く続いているフリーランスがやっていることです。営業日や休業日、勤務時間など、公私の区別となる条件はしっかりと設定しましょう。スキルアップに関しては、変化の大きい業界で生き残るために不可欠なことです。