エンジニア向けスタートアップ企業の転職先を探すには事業の見極めが重要

ビジネスとして成り立つ事業か

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近年エンジニアの間でも人気のあるスタートアップですが、転職先を探す時には、人材を募集しているスタートアップの事業がビジネスとして本当に成り立つものかどうかをしっかりと見極めなければなりません。スタートアップの場合、成功すればやりがいや見返りが期待出来ますが、成功するところとそうでないところの落差があることも事実なので、企業選びには慎重を期していきたいものです。

質を自分の目で見極めるには

スタートアップに転職するとなると、その企業が信頼出来るところかどうかの判断を自分でしっかり行う必要があります。そもそも既存のビジネスには存在しない事業を扱うことになるので、そのビジネスが実際にどうなるかはチャレンジしてみないとはっきりとした結果は分かりません。だからこそ優秀なチームを組んで仕事に取り組むことにやりがいがあるとも言えるので、最初から絶対安心の確証を得たいのであればスタートアップには向かないかもしれません。しかし、3つのポイントに照準を絞って検討してみることによって、良いスタートアップかどうかを判断することが出来ます。では具体的にその3つのポイントについてご紹介していきます。

スタートアップを見極めるポイントとは

スタートアップで最初に見ておきたいポイントは、ビジネスモデルがしっかり構築されているかという部分です。斬新なアイデアはどれも魅力的に映るものですが、それがビジネスとして成り立つかどうかは全く別の話です。もし投資が多く集まっていたとしても、スタートアップの場合は利益なしでも元の金額が回収出来ればいいという考えの投資家もいるので、あまり参考にしない方がいいでしょう。それよりも、ビジネスに無理があると自分が感じるようであれば、実際どうかは別として、そのスタートアップには自分は合わないと判断するのが賢明です。
次に考えたいのは、スタートアップが目指すビジネスの需要が市場にはあるかどうかという部分です。サービスさえしっかり確立していれば、比較的コストも労力もかけずに利益を出せるクラウドサービスや、今大きな変革を求められているコンテンツマーケティングの領域もアイデアが勝負のスタートアップには魅力ある市場です。
そして、最後のポイントがスタートアップのチーム構成です。近年ではスタートアップに対する理解と関心が高まってきたこともあって、最初からチームを組んでいるスタートアップが多くなっています。そこでどのような人材を集められているかで、創業者の人望や手腕をある程度垣間見ることが出来ます。チーム全体がしっかりしていれば、困難な状況がもし発生したとしても、それを乗り切る知恵と行動力を発揮することを期待できるので、良いスタートアップと判断する材料になることでしょう。

適切な資金の調達

成功しているスタートアップは資金集めが上手です。それは、いかに多くの資金を集めているかということではなく、それぞれのビジネスモデルとその計画に合った適切な資金を集めているという意味です。成長のスピードが重要になるスタートアップの場合、資金が多すぎても少なすぎてもビジネスの躍進を妨げることになりかねません。その辺りのことも踏まえて調整が出来るスタートアップは、投資家にも信用されて成功しやすいという傾向があります。

CEOと直接つながることが出来る「スタクラ」

スタートアップへの転職を納得のいくものにするためには、自分がいいと思ったスタートアップの経営者の持つビジョンやビジネスモデルについて直接話を聞くのが一番です。それを実現することが出来るのがスタクラです。スタクラは、優良スタートアップやベンチャーと人材をマッチングさせる転職支援サイトです。紹介されるスタートアップはどれも厳選されたところばかりなので、安心して利用することが出来ます。

主体的に考案し実行する推進力

未開の地に挑むように、困難を乗り越え成長できるのがスタートアップの魅力です。エンジニアの技術力に加え、主体性、課題解決力、チームワークが不可欠。幅広い経験と早期のリーダー経験は、あなたの市場価値を高め、会社の成長に直結します。指示待ちではなく、自ら道を切り開く。そんな経験を通して、スタートアップで大きなやりがいと達成感を得て、自己実現を加速できるでしょう。成長を求めるあなたに最適な環境が、スタートアップにはあります。