転職志望エンジニア必見！スタートアップ企業に求められること

スタートアップ企業に求められること

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  何かを為しとげるためのビジョン

  新しいビジネスを短期間で成長させるスタートアップ企業には、明確なビジョンとチームの強い意志があります。そのため、最初に決定するビジョンはビジネスの行方を左右するとても重要な要素になります。仕事を推し進めていく中でビジョンの変更が必要になることもありますが、そのような柔軟性も含めて様々なことができるのがスタートアップの魅力でもあります。そこで、転職したいスタートアップ企業を見極めるための材料となるビジョンについての考え方をご紹介していきます。詳細へ

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  適切な資金の調達

  スタートアップを成功させるためには、ある程度まとまった資金がどうしても必要になります。そこで、投資家から資金を調達するという行動が必要になりますが、スタートアップに関しては、比較的少ない資金と時間で大きな結果を出すことが求められるので、いかにしっかりとしたビジネスモデルを持って投資家を説得出来るかの手腕もそこで問われることになります。また、スタートアップの資金は多すぎても少なすぎてもうまくいかないことがあるので注意が必要です。詳細へ

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  特性から考えるビジネスモデル

  スタートアップ企業のビジネスモデルの基盤となる分野を大まかに区分けするとすれば、広告収益、手数料収益、課金収益がメインの3種類が今の主流となっていると言えます。収益を得る方法をその特性ごとに分けて考えてみると、提供するサービスの方向性がかなり違うことが分かります。そのため、同じスタートアップに転職を考えるにしても、自分の持ち味に合ったジャンルを選択することが、現場における活躍の第一歩になるでしょう。詳細へ

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  主体的に考案し実行する推進力

  スタートアップでは技術力に加え、ビジネス全体を理解し主体的に動ける人材が求められます。言われたことだけをこなすのではなく、自ら考え積極的に提案できる姿勢が重要です。課題解決への積極性、最新技術への探求心、変化に柔軟に対応できる力、チームワークも不可欠。幅広い業務経験や早い段階でのリーダー経験は、自身の成長と市場価値向上、会社の成長に直結し、大きなやりがいと達成感を得て、自己実現を加速します。詳細へ

適切な資金の調達

成功しているスタートアップは資金集めが上手です。それは、いかに多くの資金を集めているかということではなく、それぞれのビジネスモデルとその計画に合った適切な資金を集めているという意味です。成長のスピードが重要になるスタートアップの場合、資金が多すぎても少なすぎてもビジネスの躍進を妨げることになりかねません。その辺りのことも踏まえて調整が出来るスタートアップは、投資家にも信用されて成功しやすいという傾向があります。

CEOと直接つながることが出来る「スタクラ」

スタートアップへの転職を納得のいくものにするためには、自分がいいと思ったスタートアップの経営者の持つビジョンやビジネスモデルについて直接話を聞くのが一番です。それを実現することが出来るのがスタクラです。スタクラは、優良スタートアップやベンチャーと人材をマッチングさせる転職支援サイトです。紹介されるスタートアップはどれも厳選されたところばかりなので、安心して利用することが出来ます。

主体的に考案し実行する推進力

未開の地に挑むように、困難を乗り越え成長できるのがスタートアップの魅力です。エンジニアの技術力に加え、主体性、課題解決力、チームワークが不可欠。幅広い経験と早期のリーダー経験は、あなたの市場価値を高め、会社の成長に直結します。指示待ちではなく、自ら道を切り開く。そんな経験を通して、スタートアップで大きなやりがいと達成感を得て、自己実現を加速できるでしょう。成長を求めるあなたに最適な環境が、スタートアップにはあります。